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具体情况具体分析。 非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
每月扣税四千,税前收入至少是28280元。 工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元= X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1、养老保险:单位每个
《中华人民共和国个人所得税法》应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二)非居民
月收入扣除五险一金等可扣除税前项目后1万元应支付个人所得税745元,月收入扣除五险一金等1万元可按公式计算。应纳税所得金额=工资收入金额--各社会保险费用-起征点(35000元,应纳税所得金额=应纳税
一万元工资收入的,应当缴纳的个人所得税可以按下列方法计算:确定应纳税所得额:=6500元。确定税率及速算扣除数:20%,555元。计算应纳个人所得税数额:6500*20%-555=745元。个人所得税
根据个人所得税累进税率表可知月工资应纳税额在9000-35000元之间,适用25%的税率和1005的速算扣除数。因此(月工资-2500)*25%-1005=2500,故月工资=17520(元)。最新个
欠工资1万元内劳动局是会管的,劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉,劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的,劳动局可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职,用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的,劳动行政部门会责令支付
抢劫一万元,尚不构成抢劫罪中抢劫数额巨大的标准,不属于抢劫罪加重处罚的情节,因此,抢劫一万元,一般应判处三年至十年有期徒刑,并根据案件情况处以罚金。但是,如果抢劫一万元的同时,还存在其他加重处罚的情节,则可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒