出现工伤赔偿纠纷应该怎么办

2020-01-20 108

普法内容

工伤赔偿纠纷，先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；认定为工伤的，由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付；如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，所需费用由用人单位支付。

《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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交通事故赔偿竞合纠纷，工伤赔偿应该怎么赔偿
一、竞合情形因道路交通事故引起的工伤案件中，存在着交通事故赔偿与工伤保险赔偿二者竞合的情形，由于工伤保险赔偿与交通事故赔偿在赔偿项目上不完全具有同质性，且工伤保险赔偿中的护理费、伤残补助金与交通事故人身损害赔偿标准不一，导致赔偿金额不相同，

2020-01-29 135
拆迁补偿出现赔偿纠纷应该由谁来举证
拆迁补偿出现赔偿纠纷，一般应由原告对其主张的事实承担举证责任，被告对作出的行政行为负有举证责任。原告与被告都应承担相应的举证责任，具体举证责任承担，应根据实际情况以及法律规定确定。根据《行政诉讼法》第三十四条的规定，被告对作出的行政行为负

2020-03-09 78
应该怎么赔偿医疗纠纷？
医疗纠纷一般赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。患者可以与医院和解、也可以到医调委去调解，还可以去法院起诉，多种方式可以解决赔偿问题。

2020-07-19 75

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工伤赔偿出现纠纷具体该如何办
1、工伤赔偿出现纠纷，工伤职工可以先向用人单位进行协商，若协商不成，不愿协商的，可以有关调解组织申请调解；若调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

2022-06-25 15,340
工伤赔偿出现纠纷如何办？
一、进行工伤治疗；二、委托律师全程代理；三、申请工伤认定；四、申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）；五、确定赔偿项目及赔偿数额；六、进行工伤保险理赔；七、提起人身损害赔偿诉讼。

2022-08-04 15,340
工伤赔偿纠纷应该怎么样办
一、工伤事故赔偿纠纷处理方法： 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、

2022-05-15 15,340
工伤赔偿出现纠纷如何办理？
1、工伤赔偿出现纠纷，工伤职工可以先向用人单位进行协商，若协商不成，不愿协商的，可以有关调解组织申请调解；若调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

2022-06-27 15,340

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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01:15
房租租赁出现租房纠纷怎么办
在房屋租赁合同履行过程中，出租方与承租方发生纠纷时，首先应当通过协商解决，如果双方协商一致，可以就纠纷事项签订《房屋租赁合同补充协议》，明确约定纠纷事项的处理方法。如果出租方和承租方无法协商一致，则应当向房屋所在地人民法院提起诉讼，请求人民

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01:15
对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

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