员工宿舍跳楼是哪方面的责任

2020-04-24 342

普法内容

员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀，不得认定为工伤或者视同工伤，但可以要求场里赔偿丧葬费。 1、工作在宿舍跳楼自杀，工厂没有过错的，不承担责任，更没有赔偿。 2、自杀的，也不属于工伤，不能享受工伤保险待遇。 3、如果单位比较负责任，也可以给予死者家属适当的慰问金，但不是赔偿金：

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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员工在宿舍打架单位是否有责任
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。不属于以上条件的，不能认定为工伤，由侵权人承担赔偿责任，互殴的互相赔偿，用人单位不承担赔偿责任。

2020-01-12 238
员工宿舍建在厂区宿舍是违法的吗
不合法，厂房和员工宿舍建在一起不符合国家规定，存在安全隐患。为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，建员工宿舍应与厂区保持安全距离。

2020-04-03 826
员工宿舍坠楼该如何进行赔偿
1、员工不管是在上班时间或者非上班时间在工作地点跳楼自杀，不构成工伤或者不视为工伤，工厂是不承担赔偿责任的。 2、职工家属可要求工厂进行人道主任的丧葬费、抚恤费。

2020-05-15 494

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工人下班在宿舍跳楼了老板有责任吗
工人在员工宿舍自杀，老板负有管理不当的责任，应当赔偿一部分损失。

2022-10-09 15,340
员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀，工厂有责任和赔偿吗？
员工与工厂存在劳动合同关系，按规定员工死亡即使是自杀也享受抚恤待遇，如丧葬费，抚恤金等。

2022-10-09 15,340
员工在宿舍楼跳楼造成伤亡,公司是否给予赔偿
【第十六条】职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。

2022-10-09 15,340
工人在工厂宿舍深夜跳楼！！工厂要负责吗？
有过错才承担赔偿责任。如果没有过错，就不赔偿。但是，死者家属可争取非因工死亡待遇。详细了解情况后，可为您具体分析

2022-10-21 15,340

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01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电

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公司单方面辞退员工怎么赔偿
单方面辞退，用人单位需要赔偿：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（

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01:14
合同无效的责任承担方式有哪些
合同无效的责任承担方式有：应把因该合同得到的物品或金钱等返还；返还不了或者没有必要返还的，应当补偿适当的金额；有过错方应对无过错方赔偿因此所受到的损失，当事人都有过错的，各自承担相应的责任。如果因为一方的过错，导致订立的合同无效，由于诚实

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