公司需要与股东签订劳动合同吗？

2020-05-09 213

普法内容

股东的身份单纯是股东，那是不用签劳动合同的。如果股东还是公司的员工，在公司担任一定职务，但就应当签订劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

相关合同

通用公司与员工签订劳动合同样本

审核日期：2021.12.11页数：8大小：20793KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

最新版公司与个人签订的借款合同

审核日期：2021.12.09页数：8大小：20866KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

劳动签订合同范文

审核日期：2021.12.11页数：5大小：19027KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司股东入股需要签订协议吗
公司的新股东入股需要签订协议。协议中应当载明出资的比例、出资方式及支付日期等。法律规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。

2020-05-22 161
股东签劳动合同是否需要
股东没在用人单位入职的，需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2020-10-20 96
劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗
有营业执照的分公司可以与劳动者签订劳动合同，只要符合合同有效的条件，双方意思表示真实，主体合格，不违反法律禁止性规定和社会公共利益，就是有效合同。

2020-08-26 141

专业问答更多>>

股东需要签订合同还需要在公司里面签订劳动合同吗
公司的股东跟公司是投资关系，根据公司法享有利润分配，重大公司事务决策等权利，跟公司不形成劳动合同关系，因此不需要签订劳动合同

2022-06-29 15,340
与股东签订公司股东合同需要注意什么
有限责任公司股东，如果有《公司法》第75条规定的情形，可以直接签股东退股协议。所以，股东退出公司只签协议可以吗的回答是可以的。但要注意，股权只能通过股权转让或者公司回购（需要合同或章程有约定）的形式退

2022-12-17 15,340
谁与股东签订劳动合同就是和谁签劳动合同
公司股东关系是依据出资协议和公司章程形成的，在工商登记上予以记录。公司股东并没有为公司干活的义务。如果公司聘用你担任实际管理职务，包括总经理、部门经理这些职务，那就需要签订劳动合同，支付劳动报酬。当

2022-12-16 15,340
公司与司机之间签订的劳动合同需要本人吗
《暂行办法》表示，从事网络预约的司机必须与网络预约经营者签订劳动合同。2017年的征集意见中，涉及该问题的30％观点认为，经营者与司机符合事实劳动关系特征；签订劳动合同有利于保护司机合法权益。但70％

2021-10-19 15,340

法律短视频更多>>

01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,077 15,340
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

8,642 15,340
00:50
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二

2,667 15,340