企业拖欠工资有哪些后果

2020-08-24 100

普法内容

企业拖欠工资的后果为劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。而且劳动者可以举报到劳动行政部门，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

《劳动合同法》第85条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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拖欠物业费到底有哪些后果？
物业费拖欠的后果是物业会停止物业服务，如果拖欠金额较多的，有可能会被物业公司起诉要求付清物业费；业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。

2020-03-26 147
企业拖欠工资打12333有用吗
企业拖欠工资打12333没什么用，12333是人力资源社会保障系统的服务咨询电话，主要接受社保问题的咨询以及企业漏缴社保的相关问题的投诉，跟企业拖欠工资没有关系。企业拖欠工资应当向当地的劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门会对该企业进行警告处

2020-05-22 1,067
企业有权利拖欠员工工资麽?
我国劳动法上确实有对于用人单位延迟发放工资的规定，但是其延迟的启动需要一定的程序才行。原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中第四条指出：用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者

2020-07-26 103

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企业拖欠工资过久如何办?无故克扣和拖欠工资有哪些法律后果?
一、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支

2022-12-14 15,340
如果企业拖欠工资有期限规定吗
企业拖欠工资有追讨期限。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的追讨工资的期限没有限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事

2022-11-20 15,340
企业员工工资被拖欠的维权方法有哪些
拖欠工资，劳动者维权途径有：一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付；二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁

2023-03-11 15,340
企业拖欠员工工资要承担怎样的法律后果
企业拖欠员工工资要承担怎样的法律后果，根据《劳动法》第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： (1)克扣或者

2023-03-04 15,340

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工程款拖欠的后果有哪些
工程款拖欠的后果有四点，分别是： 1、影响建筑企业的生存与发展。资本承包，占用了企业大量的流动资金，周转不灵，职工工资拖欠，设备维修出现问题，部分企业破产； 2、影响整个建筑市场不能正常运行； 3、给工程质量和安全留下了隐患；由于资金上的拮

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如果拖欠工资上哪里举报有用
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反

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企业吊销后有什么后果
企业被吊销营业执照的后果包括： 1、处罚或罚款。企业被吊销营业执照后，应当依法办理注销，如果股东长时间不注销企业，市场监督管理部门有权对股东作出行政处罚。 2、法定代表人对公司被吊销营业执照附有个人责任的，自吊销之日起三年内，不得再担任其他

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