*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
可以,自媒体账号归属纠纷是属于民事纠纷的,可以直接起诉。 1、这是公民的正当权利。民事纠纷可以协商或调解,也可以直接起诉或申请仲裁。 2、民法就是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间的人身和财产关系的法律规范的总称。
不建议找媒体,可以去法院提起诉讼。根据最高人民法院的民事诉讼证据规则若干规定的规定,医患纠纷的证据责任分配是责任倒置,具体而言,患者在起诉时应提交在医院就诊治疗、遭受损失的事实及具体数额等相关证据材料,而医院需承担证明自己在对患者提供医疗服
劳动仲裁是指劳动者和使用者在工资报酬、合同履行、工作待遇、劳动关系确认等发生争议时,可以向当地劳动争议仲裁申请仲裁,是劳动者根据劳动关系维护自己权益的维权途径。无论使用者的大小,只要有雇佣行为,就会发
解决购房过程中发生的房产纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。 (1)协商主要依靠双方当事人的协议。 (2)调解。是指购房纠纷的买卖双方,在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门
解决购房过程中发生的房产纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。 (1)协商主要依靠双方当事人的协议。 (2)调解。是指购房纠纷的买卖双方,在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门
找当地有影响力的媒体。 房地产租赁纠纷的大小不同,复杂难易程度也不尽相同,而且这类纠纷属人民内部矛盾,解决此类纠纷应通过多种途径。 1、对于情况较清楚、是非较明显、矛盾不复杂的纠纷,可通过所在街道、居
200万债务纠纷可以打官司。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,对于200万债务纠纷,如果债权人想要起诉的,就需要准备好起诉状和证明债权债务关系存在的相关证据到法院起诉。法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解,调解不成的正式
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根
根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议