用人单位职业病危害防治八条规定

2020-11-19 1,140

普法内容

一、建立健全职业病危害防治责任制。二、保证工作场所符合职业卫生要求。三、设置职业病防护设施并保证有效运行。四、为劳动者配备符合要求的防护用品。五、在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡。六、定期进行职业病危害检测。七、必须对劳动者进行职业卫生培训。八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案。

《用人单位职业病危害防治八条规定》一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。六、必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。七、必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。

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2020-08-26 326
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2021-12-11 589

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2022-11-03 15,340
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2022-10-14 15,340

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传染病防治失职罪如何认定
构成传染病防治失职罪需满足以下四个条件，分别是： 1、客体要件，侵犯的客体是国家对传染病防治的管理制度，从事传染病防治的政府卫生行政部门工作人员，严重不负责任，而导致发生传染病传播或者流行，直接破坏了传染病防治的管理制度； 2、客观要件，在

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妨害传染病防治罪判几年
妨害传染病防治罪的处罚标准有两点，分别是： 1、一般处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。妨害传染病防治罪的构成要件有四点，分别是： 1、主体要件：妨害传染病防治罪主体是一般主体； 2、主观要件：妨

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