您的位置:法师兄 > 律师普法 > 生孩子当天算产假第一天吗
生孩子当天算产假第一天吗

生孩子当天算产假第一天吗

2020-10-31 784
普法内容
不算,产前15天为产假的第一天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 产假第一天必须是生产那天吗
    产假第一天必须是生产那天吗

    产假第一天不用必须是生产那天,产前就可以休假15天。

    2020-04-13 138
  • 陪产假是否从孩子出生当天算起
    陪产假是否从孩子出生当天算起

    陪产假不是从孩子出生当天算起。 陪产假仍然从请假的那天算起。换句话,无论小孩是哪天出生的,陪产假都从请假那天起算。陪产假依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假的规定,究竟如何实施,还要看当地

    2022-08-24 5,792
  • 病假条当天算一天吗
    病假条当天算一天吗

    病假时间是按照日历数计算的,病假条开具的当天,计算一天,医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。

    2020-12-24 1,786
专业问答更多>>
  • 产假一定要生孩子当天请吗?

    产前15天,按照以往的规定,国家的法定产假天数是98天,但是随着国家鼓励二胎政策的推行,全国部分省份已有25个省陆续将产假时间增加至128天或158天。而广东、黑龙江、海南、甘肃、河南部分地区,产假还

    2022-08-30 15,340
  • 产假必须是在生完孩子第一天吗

    不,产假通常在预产期前半个月开始。根据规定,女职工可享受98天的产假,其中产前可休假15天;难产,增加产假15天;多胞胎,每1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月的,享受15天的产假;怀孕4个

    2021-12-21 15,340
  • 一般河北生孩子几天产假

    1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚

    2022-11-16 15,340
  • 龙海生孩子产假多少天,龙海生孩子产假有多少天知道吗

    产假最多可休180天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定:《福建省人口和计划生育条例》第41条:依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇,

    2021-10-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 国家规定产假小月子几天假 01:00
    国家规定产假小月子几天假

    国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已

    7,076 15,340
  • 离职可以当天离开当天结工资吗 01:01
    离职可以当天离开当天结工资吗

    离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在,主动提出辞职的,应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告,若提出后立即离开,对单位造成损失的,需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天,是可以当天结工资的,若单位不能立即结工资的

    6,533 15,340
  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    7,847 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?