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没签转正合同离职时间是什么时候

没签转正合同离职时间是什么时候

2023-06-16 167
普法内容
没签转正合同离职需要三天。没有签转正合同之前,并且处于事先约定好的试用期,这个时候办理离职只要提前三天提出即可,但如果是在转正之后办理离职手续,则需要提前三十天提出申请。试用期应该包含在劳动合同的范围内,统一签订劳动合同,而不是转正后签订的转正合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 合同的生效条件有哪些 1、当事人具有相应的订立合同的能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律和社会公共利益; 4、附生效条件或期限的合同,条件成就或期限到来; 5、法律、法规规定应办理批准、登记等手续的合同,手续的完成。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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张超律师 张超律师

湖北联发律师事务所 | 律所主任

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