体检人员超过体重标准会被淘汰吗

2020-05-04 405

普法内容

体检不合格的，不得作为军队文职预选对象。

《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》第二条体重符合下列条件的，合格：（一）男性：不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%；（二）女性：不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

征兵体检最容易淘汰的项目体重
1、视力视力不合格，占不合格人数的46%，其中双眼视力低于4.6的占三分之二，散光、斜视占三分之一。 2、扁平足征兵体检淘汰率前三名分别为：扁平足、肘外翻、血红细胞偏高。现在新兵训练强度大，经常野外驻训、拉练，如果是扁平足，长途拉练过程

2020-09-01 1,830
兵检体重不够是不是直接淘汰
体重符合下列条件的，合格。（一）男性：不超过标准体重（标准体重kg＝身高cm-110）的30%，不低于标准体重的15%；（二）女性：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。

2020-05-04 605
退休人员体检的标准
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

2020-01-29 507

专业问答更多>>

国几排放标准被淘汰
这个在各个城市要求是不一样的：目前一线城市国二排放标准的车是不能在工作日期间在五环内区域行驶的，大多数三四线城市国二排放标准的车只要不是柴油发动机，目前开问题不大，最好是去所在城市的车管所核实一下比较

2022-10-13 15,340
用人单位采取末位淘汰制，就能淘汰员工吗？
用人单位采取“末位淘汰制”淘汰员工的做法，本质上是企业单方面与劳动者解除劳动合同，只不过是以合理的制度安排为理由而已，该做法是不符合法律规定的。采取“末位淘汰制”，意味着无论怎么排，肯定有排在最末位的

2023-06-12 15,340
淘汰被淘汰到底能不能解雇
1、末位淘汰，是不可以直接解雇的。 2、根据法律的有关规定，如果劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的，公司可以依法解雇员工。但是“末位淘汰”一般并不能充分地证明员工不能胜任某一岗

2023-09-26 15,340
末位淘汰制被淘汰的公司是否需要支付经济补偿金给末位淘汰员工的？
末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。每个企业都

2022-05-04 15,340

法律短视频更多>>

01:17
驾驶证到期要体检吗
驾驶证到期要体检。办理驾驶证的到期换证第一步是要进行驾驶人的体检。换证体检的项目是很简单的，车主可以在就近的有体检资质的社区医院进行体检，体检合格后结果会由体检机构上传至交警平台；第二步是提出换证的申请，需要准备的材料是身份证原件、驾驶证原

10,668 15,340
01:02
肢体二级残疾的标准
肢体残疾分级标准是评定人体运动系统残疾数量、部位高低和功能障碍程度的准则。肢体残疾是指人的肢体残疾、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。肢体残疾包括：脑瘫：四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫。根据相关规定，二级肢体残疾的标准是：第一、偏瘫或双下肢截

25,985 15,340
00:59
信用卡超过多少会被起诉
信用卡的数额并不被限制，同时拥有很多张信用卡，或者信用卡有欠款但是可以按时偿还，这些都不会被起诉，但是如果信用卡欠款不还，那么不管信用卡欠款金额是多是少，都有可能会被银行到法院提起民事诉讼。如果恶意透支信用卡，或者透支金额达到1万元以上，并

2,460 15,340