休丧假扣全勤奖合法吗

2020-09-15 634

普法内容

丧假是一种带薪假期，丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的，不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

病假扣全勤奖吗? ? ?
请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤，没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见中明确规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济

2020-08-14 1,887
休了年休假能不能扣全勤奖
休了年休假是不能扣全勤奖的。劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，休假期间也视为出勤，因此不能扣劳动者的全勤奖。但是如果劳动者休假当月另外有迟到，早退等现象的，则可以按规定来扣。

2020-06-19 335
请病假满勤奖会全扣吗
如果公司每个月都有带薪病假的话，那就不会扣工资，满勤会照常发，如果公司没有，按照事假来算的话，那估计就没有了。

2020-01-09 281

专业问答更多>>

病假算全勤吗？会扣全勤奖吗？？
请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤（不管是什么原因请假，也不管请的是什么假），没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》对病假算全勤吗等若干问题的意见59.职工患病或非

2022-07-07 15,340
休年休假用不用扣全勤奖金？
全勤奖应该是对不缺勤的情况进行奖励的奖金，而休假不算缺勤，应该是不能扣的。法律有规定休假制度，只要是按照规定进行的休假，就不应算缺勤。

2022-10-17 15,340
休哺乳假是否扣除全勤奖
《女工人劳动保护特别限定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女工人安排1小时哺乳时间；女工人生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。但是全勒奖是没有的。

2022-07-20 15,340
工伤休息扣不扣全勤奖
全勤奖属于正常出勤的工资待遇，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，不应当受到影响。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

2021-12-26 15,340

法律短视频更多>>

01:10
探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予

2,616 15,340
01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

7,268 15,340
01:06
80天奖励假是强制的吗
80天奖励假是强制的。根据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的，享受国家规定的假

6,422 15,340