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五险一金只能是单位缴或者个人缴,没有代缴。 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险:由用人单位缴纳。 4、生育保险:由用人单位缴纳。 5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%。 6、住房
查公司有没有交五险一金的方法如下: 1、可以到公司所在地的社保局和住房公积金管理中心进行查询; 2、或者是通过当地人社部门的网站进行查询。 如果职工缴费基数过低,储存额就过于少,待遇太低,就会影响退休后的基本生活,目前规定职工缴费基数不得高
公司的法人代表只能是一个自然人。法人代表代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。根据相关法律规定,法人代表变更需要进行变更登记。
受法律保护,但是不享受五险一金,因为保监会规定保险代理人员不得上五险一金,但是保险公司给本人上保险,并且一定职级的情况下,享受社保补贴。这是我了解的。
公司是必须缴纳五险一金的。自用工之日起的三十日内,公司需要为员工申请社保登记和办理住房公积金的登记手续,之后需要每月按期足额为员工缴纳五险一金。
公司法人是老婆符合规定,法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民,登记时只需提交公司的任职证明和法定代表人的身份证明即可。法定代表人可以是股东,也可以不是股东。由谁担任法定代表人一般由股东或董事会决
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
私企必须交五险,一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五