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1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180- 2014,伤残等级大约在6级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申
一般情况下,右眼工伤属于六级伤残。由于工伤致使六级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十六个月的员工本人工资。治疗结束后,患有六级伤残的员工难以安排工作的,要由用人单位每月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。此
伤害致摘除眼球的属于重伤害,构成六级伤残。残疾赔偿金根据受害人伤残等级,按照一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
关于工伤导致右眼失明鉴定几级伤残,但是,必须要: 1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。 2、才能做伤残等级鉴定。 3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
你可以现委托律师事务所进行伤残评定。 如果够得上伤残,可以要求残疾赔偿及精神损失。 本律师是泰州人民广播电台--城市交通广播台《交广面对面》、城市生活广播台《与法同行》栏目特约嘉宾律师,具有多年办案经
根据你的陈述,可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(
职工因工伤造成右眼失明的,应当及时去定点的医院救治,告知用人单位;由单位及时为其申报工伤、申请劳动能力鉴定,并去社保经办机构索赔。如果单位不去办理上述手续,职工的直系亲属、工会组织可依法办理。
行为人的犯罪行为导致他人轻伤的结果,可能构成故意杀人罪、故意伤害罪。要根据行为人的主观故意,与犯罪行为、犯罪情节而具体情况具体分析。根据《刑法》第二百三十二条,如果行为人实施的是故意杀人的行为,构成的是故意杀人罪,但是造成的是轻伤的结果,那
根据我国相关法律,故意伤人的,要分清情节来追究当事人的责任。打架斗殴他人,致使轻伤的情形,由警方进行调解,一般对于殴打他人的侵害者可处五日以上拘留并处500元罚款。情节严重的,则应该按照刑法追究当事人的刑事责任。对于给被害人造成的身体伤害和
交通事故导致的工伤赔偿规定如下: 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就会构成交通事故工伤; 2、对于工伤待遇的一次性伤残补