劳动者被迫离职补偿是怎样计算的

2020-10-05 100

普法内容

劳动者被迫离职补偿的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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如何计算被劳动者的解雇经济补偿
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2020-03-20 101

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强迫劳动罪是怎样认定的
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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