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可以。但是该案件属于民事侵权案件,不属于公安机关管辖的范畴,报警不会予以处理。受伤的农民工可以收集相关的证据,申请工伤或者以提供劳务受害纠纷的案由向法院起诉。
兼职不给发工资可以报警,但是报警对于要回工资的帮助不大,因为这不属于刑事案件,警方不会立案处理,只会进行调解。最好还是选择申请劳动仲裁,或者向当地的劳动行政部门投诉的方式更为有效。
职务侵占立案了工资还可以拿。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪,一般处五年以下有期徒刑或者拘役。
属于非法侵入他人住宅,是违法的,严重的可构成犯罪,可以报警处理。
法律分析 侵占工程款不可以报警,侵占工程款涉嫌侵占罪,属于自诉案件,即是告诉才处理的案件,告诉的对象不是公安机关而是法院,需要当事人向人民法院提起诉讼。
可以报警,侵占罪是指以非法占有为目的,代为保管的其他财产,或者其他遗忘、埋藏的非法证据,数额较大,拒绝交付的行为。 刑法明确规定,本条(侵占)罪只能处理。因此,应当属于自诉案件 。如果您的财产被他人占
可以报警。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系,就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之
老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除