炒人赔偿金额怎么算

2020-05-19 276

普法内容

一个月工资，公司如果违反法律规定解除劳动合同的，要给予劳动者相应的经济补偿，经济补偿是有一定标准的，劳动者工作满一年，用人单位要支付一个月工资作为补偿，最长不超过12个月。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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专利侵权怎么计算赔偿金额
专利侵权案件赔偿数额的计算依据主要相关法律对赔偿的计算方式作了原则性的规定，规定细化了各种计算方法，并且增加了一种计算方法———法定赔偿。赔偿的计算方式有四种：1.根据侵权人因侵权获得的利益计算。2.根据被侵权人因为侵权而受到的损失计算。3

2020-12-23 181
老板炒人怎样拿到赔偿
老板炒人拿到赔偿的方法如下： 1、协商。劳动者可以和老板先通过协商的方法，协商辞退的具体赔偿金额； 2、起诉。如果老板决堤和劳动者协商处理辞退赔偿事宜的，那么劳动者可以到老板所在地的管辖区人民法院提起诉讼。人民法院会按照实际情况，作出判决。

2020-06-03 139
怎么计算汽车交强险赔偿金额
确定汽车交强险赔偿标准的主要因素是： 1、满足交通事故受害人基本保障需要。 2、与国民经济发展水平和消费者支付能力相适应。 3、参照了国内其他行业和一些地区赔偿标准的有关规定。

2020-02-18 163

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厂里变相炒人，算不算炒人，需要怎样赔偿。
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照>第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面

2022-10-23 15,340
公司倒闭炒员工赔偿金怎么计算?
根据《劳动合同法》规定，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干

2023-02-15 15,340
分人炒职不能完成工作定额怎么赔偿
如果员工不能完成月定额任务量，那企业要给他换岗、培训，换岗后仍然不能完成规定工作量的，才能解除劳动合同，而且要支付经济补偿金。

2022-11-09 15,340
医疗损害赔偿金额怎样算赔偿金额怎样计算
1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误

2023-05-07 15,340

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专利侵权的赔偿金额怎么确定
专利侵权行为需要承担一定的损害赔偿责任，具体赔偿金额确定方法如下： 1、按照权利人受到的的实际损失计算； 2、实际损失难以确定，按照侵权行为人因为实施侵权行为所得的利润计算； 3、前二者均难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定； 4

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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

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被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

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