用未成年上班违法吗？

2020-10-19 234

普法内容

未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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法律规定未成年工能上夜班吗
用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以未满十六周岁的未成年人不存在上夜班的说法。第五十八条第二款规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者

2020-03-12 414
未成年工夜班可以不上吗
16周岁以上的未成年工可以拒绝上夜班。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。根据《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业

2020-01-17 134
招收未成年上班犯法吗可以举报吗
只要满了十六岁就不违法，如果招录了未满十六周岁的童工，可向劳动局举报。

2020-02-10 230

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人民警察违法将未成年年龄上大违法了吗
关于未成年年龄涉及的问题较多，例如：《》第二百三十六条是关于的规定，第二百三十七条则是关于强制猥亵、、的规定，如果同时触犯《刑法》第二百三十六条、第二百三十七条的，要进行。但如果是未成年人犯罪的，在量

2022-09-11 15,340
招聘未成年人去上班犯法吧。
只要被招聘的劳动者已年满16周岁就不属于违法。

2022-10-22 15,340
未成年到店上班有没有法律
《中华人民共和国未成年人保护法》第四条规定，对未成年人的保护，应当遵循下列原则：（一）保障未成年人的合法权益；（二）尊重未成年人的人格尊严；（三）适应未成年人身心发展的特点；（四）教育与保护相

2022-07-22 15,340
未成年16岁了还可以上班吗
1、可以，但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。 2、下列工作不得安排未成年工去做： (1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业

2023-05-13 15,340

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向未成年出售手机违法吗
向未成年出售手机没不违法。卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律，即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是，出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国，16岁以下的人不具备完全民事行为能力，不是完全民事行为能力人，其仅

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未成年自愿发生性是违法吗
未成年自愿发生性是否违法，要根据未成年的具体年龄，以及是否自愿来定。已满十四周岁的未成年人如果是自愿发生性关系，不构成犯罪。与十四周岁以下未成年人发生性关系，不管对方是否自愿，都是违法行为。如果是女孩，那么会涉嫌强奸罪。如果是男孩，那么会涉

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都是未成年人发生性行为违法吗
根据《刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。由于十四周岁的幼女虽然身体可能已经开始发育，但思想并不成熟，所以与未满十四周岁的幼女发生关系，不论对方

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