员工把活干错了需要赔偿吗

2020-04-03 423

普法内容

员工把活干错了，如果未给单位造成经济损失的，不需要赔偿；如果造成重大的损失的，则要赔偿。单位可从员工的工资中扣除部分工资作为赔偿，但是每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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施工技术员干错了有赔偿吗？
施工技术员干错要赔偿吗要视情况而定。一般施工技术员不需承担责任；但如果施工技术员是工程的主管人员、或直接责任人员的，因违反安全管理法导致重大事故的，要承担刑事责任和赔偿。

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2020-07-31 1,119
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员工把活干错了需要赔偿吗
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2022-05-13 15,340
工作累了干错了活还要不要赔偿
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2021-10-24 15,340
房东把工人干活误工费需要赔偿吗
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2022-01-31 15,340

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工地干活工伤怎么赔偿
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工人干活受伤怎么赔偿
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