试工成功十天没入职辞职有没有工资

2020-04-01 78

普法内容

试工十天没入职辞职有工资。只要劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位也要依法支付相应的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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工作十天辞职公司主管说没处理理入职手续是否没工资
不论工作多久，只要付出了劳动，公司就应当支付劳动报酬。所以工作十天辞职公司主观说没办理入职手续没有工资是不对的，是违法的。劳动者可以委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公

2020-08-19 64
现在有没有入职前七天就没有工资的
入职前七天是有工资的。劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

2020-11-09 111
入职培训有没有工资
员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系，培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单

2022-08-09 775

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试工十天没入职辞职有没有工资
试用期提前3天通知用人单位,可以解除劳动关系,按规定可结清工资,但实际情况是好多单位不发工资。

2022-08-13 15,340
在一家公司试工了十天，请问试工十天没入职辞职有没有工资？
试用期提前3天通知用人单位,可以解除劳动关系,按规定可结清工资,但实际情况是好多单位不发工资。

2022-05-31 15,340
试工十天没入职辞职工资是怎么算的？
员工入职十天辞职用人单位也应支付给员工相应的工资，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果用人单位减免或拖欠工人工资，工人可向劳动保障监

2021-10-23 15,340
辞职没入职有工资吗？
“有工资” 如果劳动者有上班的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监

2022-07-20 15,340

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辞职有没有赔偿金
通常情况下，辞职是没有赔偿金的。按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

7,832 15,340
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公司没有签合同离职工资怎么算
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平

1,600 15,340
01:23
拖欠工资辞职工资怎么办
离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履

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