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为了申请获得工伤病假,患病者需提供由医院开具的疾病诊断报告和请假申请单据。对于工伤待遇的申请与领取事宜,则必须通过工伤职工直接向相关管理部门申报注册,逾期未办理将会造成无法自然享受相应的工伤福利待遇。所谓工伤假期,即是在雇员遭受工伤事件时,
当您遭遇工伤事件时,必须按照规定提交工伤认定申请表格以及相关资料,具体包括能够证明您与用工方存在劳动关系(包括事实劳动关系)的材料。 还需提供具有法律效力的医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 如果您受伤的时间距现在已经
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明 按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。
法律分析 劳动者请工伤假需要医疗机构出具的证明。在停工留薪期内,劳动者的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。但工
为了申请获得工伤病假,患病者需提供由医院开具的疾病诊断报告和请假申请单据。对于工伤待遇的申请与领取事宜,则必须通过工伤职工直接向相关管理部门申报注册,逾期未办理将会造成无法自然享受相应的工伤福利待遇。
工资工伤满勤申请证明申报工伤最好提交劳动合同,劳动合同可以直接证明与用人单位存在劳动关系,如果没有签订合同,可以提交考勤表、工作证、工服等其他证明存在劳动关系的证据。
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工
给同事做假工伤证明罪严重。如果人社局发现同事工伤认定有问题,会撤销对其的工伤认定。如果同事拿到了赔偿金后,人社局发现了,同事拒不悔改,可能会构成保险诈骗罪,到时候做假工伤证明一方可能构成从犯。一般情况不会到犯罪地步,因为认定完工伤,单位不服
继承需要以下证明资料: 1、当事人的个人身份证件; 2、被继承人的死亡证明; 3、涉及全部法定继承人的信息,以及与被继承人的关系证明; 4、如果其他继承人已过失的,还需要提交已过失其他继承人的死亡证明及其全部法定继承人的关系证明; 5、针对
准生证明一般是在夫妻双方户籍所在地,或现居住地的街道办事处或计生办办理。为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步,根据宪法,制定本法。女职工产假期间的生育津贴,对已经