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需要看具体的餐饮培训机构合同规定: 1、如果在合同里约定,提供服务的老师限定为该位老师。那么中途更换老师,消费者是有权有权退还剩余学费的。 2、如果合同中没有限定老师,那么只要培训机构提供了约定的课时培训,合同依旧是按约履行。此时无权要求对
在职教师私自办理辅导班是不合法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课。无论是在职教师私自开补习班,还是相关培训机构开班,都必须按规定申请取得教育部门的办学资格证,没有许可证就开班教学就是超范围违规经营。在职教师开补习班须有办学
1、在职教师不可以开设兴趣班 2、坚决执行义务教育阶段收费政策,其它以外的收费项目必须取消。继续收取的,视为乱收费,并责令如数退还给学生或家长。对明知故犯者,视为顶风违纪。是党员干部的,要从重或加重处理。
根据《社会保险法》的规定:职工在离职以及与用人单位解除劳动关系时,不能退保,只能办理转移或者接续社会保险关系。社会保险允许退保情况有以下几种:1、缴存职工出国定居;2、未到退休年龄死亡的;3、同一时段
离婚时不能分割未退休一方的养老保险金。根据法律规定,婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件,另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的,人民法院不予支持,但是可以主张分割为对方实际交付的部分。
关于退休人员的加班工资,需要由退休人员和用人单位自行协商决定。如果双方在签订合同的时候有约定加班费用的话,那么就需要支付加班工资,如果没有约定加班费用的话,那么用人单位是可以不支付加班工资的。
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系。 取保候审期间用人单位可以暂缓与其签订劳动合同,但不能以此为由辞退。 《〈关于取保候审的原固定工不签订劳动合同的请示〉
老师劝退学生,不可以起诉,但是可以向教育局投诉举报,任何单位个人都不得非法剥夺他人的受教育权。劝其退学”从字面意义上理解不具有强制性,也不应该是一种处分,所以学校若是强制性地不允许该学生到校上课,在程序上是违法的。对个别学生劝退,往往是对绝
我国法律规定,提取养老金需符合以下条件之一: 1、缴费本人死亡; 2、已达退休年龄男满60岁女满50岁; 3、缴费本人移民。 提取养老金一般情况下农村户口可以申领,而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是,养老保险所交的费用是由两个帐户
合同终止后能否退还保证金,要看具体情况。一般来说,如果合同按照约定全部履行完毕的,给付定金一方可以要求对方全部退还;但若合同仅被部分履行,则只可以退已履行部分的定金。实质上,定金的性质相当于违约定金。大概意思是,如果给付定金的一方完全履行了
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