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具体时间具体确认。一般为一周。 在投诉公司拖欠工资时,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要
工地拖欠工资打12345不管用,但会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。12345一般指12345政务服务便民热线,12333是人社局全国统一热线,劳动者可以拨打12333。
辞职后只要公司有拖欠工资就可以举报,没有期限规定。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
可以要回来。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并
通常情况下解决办法如下: 1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询
工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了,涉嫌破坏正常的生产秩序,违法。工厂拖欠工资劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
没用。通过向法院提起诉讼,等待法院判决后,向法院申请强制执行。这种方法安全可靠,但如果欠款人是小企业,特别是个人借用或挂靠资质,由于经济实力有限,一般不愿意选择这种方法。一方面,原因是诉讼方式过于复杂
在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批
朋友欠钱不还,起诉不一定能够要回来,具体需要分情况来讨论。第一种情况是,当事人无法列举证据,证明双方确实存在民间借贷的法律关系。在这种情况下,法院就会认为原告一方没有充足的证据,从而会判决原告败诉。第二种情况是,当事人虽然有证据证明双方确实
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三