我与公司签了劳动合同快一个月了，可以辞职吗

2024-06-21 37

普法内容

员工单方辞职提前一个月通知单位即可，如果单位有过错可以立即辞职

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劳动合同过期一个月了公司可以续签吗
合同续签需要双方当事人协商一致。合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。

2020-08-31 237
签了劳动合同可以一辞职就出来不用等一个月吗
记住了，合同是保护个人的，不是保护公司的，公司与你签订劳动合同，是为了规定上头检查，因为国家规定，用人单位必须与个人签订劳动合同，一旦被查到处罚很厉害的。签了劳动合同是对你的一种保护，而不是约束，在合同期间，你随时可以提出辞职，不需要

2024-07-06 27
进入快两个月了，公司还没找我签劳动合同
劳动合同是双方签订的，需要修改劳动合同的条款需要协商一致，并且符合法律规定，员工不得单方面修改劳动合同，也不得出现违法条款。

2024-06-09 33

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做了快两个月了，没签劳动合同辞职3天可以走了吗？
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费

2022-10-02 15,340
快一个月了辞工没签合同可以吗？
向劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，要求支付因未签订劳动合同的二倍工资。

2022-10-24 15,340
公司辞职了但是我没有签劳动合同可以吗
1、如果没签劳动合同，公司需要给予补偿。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书

2022-12-04 15,340
我辞职了公司可以解除劳动合同吗
劳动者可以通过以下方式与公司解除劳动合同：协商一致解除；提前30天以书面形式通知公司解除，试用期内提前3天通知用人单位解除；公司有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知

2021-11-05 15,340

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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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