公司承担的社保比例如何计算?

2020-05-08 187

普法内容

公司需要承担的具体社保比例：养老保险：公司的缴费比例是16%；个人的缴费比例是8%；失业保险：公司的缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；医疗保险：公司的缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%；生育保险：公司的缴费比例是0.8%，个人不缴纳等。

《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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社保员工承担比例
社保员工承担比例如下： 1、养老保险，单位缴19%个人缴8%； 2、医疗保险，单位缴6%个人缴2%； 3、工伤保险，由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次； 4、生育保险，由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%； 5、

2021-12-12 956
社保国家承担多少比例
养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的;医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的;失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%是由个人承担的;工伤保险：缴费比例

2020-06-12 563
居民医保如何计算报销比例
居民医保报销比例如下： 1、门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销，统筹基金年度个人最高支付限额为400元； 2、参保居民连续缴费每满5年，医保基金住院报销比例提高5个百分点，累计不超过10个百分点。

2020-07-08 2,208

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社保公司承担多少比例
社保缴费比例标准 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资

2022-03-21 15,340
公司承担的社保比例是怎样的
1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴； 5、工伤保险单

2022-05-23 15,340
苏州社保比例？如何计算？
为大家提供苏州社保比例基数：我看了你的原始数据，楼主是苏州城市社保。最有可能的原因是社会保险（养老，医疗，失业）的原始数据弄错了。你的实际工资中计算的社会保险基数是14000而不是7000。但是你的

2022-08-03 15,340
社保缴费比例是如何计算的
单位缴费标准： 1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%） 2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前会有一小部分划入个人账户，但现在好像都

2022-04-24 15,340

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01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

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01:23
公司股权比例如何分配
有限责任公司的股权比例也可以由股东协商确定。上市公司的股权比例也可以通过收购的方式不断提高，甚至达到控股的比例。但以收购方式增加股权的，法律另有规定，并公告收购3%。此外，科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工共同控制。毫无疑

2,727 15,340
01:16
2021上海医保报销比例怎么计算
2021上海医保报销比例的计算如下：一级医疗机构50元，二级医疗机构100元，三级医疗机构300元。超过起付标准以上部分的医疗费用，居民医保基金按照以下比例支付：60周岁及以上人员、以及重残人员，在社区卫生服务中心或者一级医疗机构住院的，支

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