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应当支付抚养费的一方月工资收入为15000元的,一般情况下抚养费应为3000至4500元,如对方抚养两个以上子女的,抚养费可以适当提高但是不超过月收入的一半。
抚养费每月给一次可以;也可以一次性给付,以需要抚养子女到十八周岁为止,计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕,如果一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
1不能拒付抚养费。不管孩子谁养,你都是监护人,应当承担监护责任。 2这种情况最好的解决是诉讼,变更孩子抚养权。不过,相对于养一个孩子,每月给300显然是更容易的事情。但是你认为这样好吗? 3为了保护你
一般来说,没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%---30%之间,同时比较小孩的实际花费确定抚养费的具体金额,抚养费的支付方式一般是按月支付,如果获得抚养权的一方要求一次
一般情况下,月收入7000元按月总收入的20%至30%支付的,应当支付1400元至2100元的抚养费。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条可以根据子女的实际需要
不抚养孩子的一方要支付抚养费,一般是按月支付。有固定收入的,一般按固定收入的20%-30%支付抚养费;无固定收入的,由法院根据孩子的实际支出、当地的生活水平以及双方的经济状况综合认定。
我们通常所说的抚养费,是指夫妻双方离婚时,未直接抚养子女的一方给予子女的抚养费。按照《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定,抚养费一般是按照不直接抚养子女一方月总收入的20%至30%确定。除此之外,法院
抚养费的支付方式首先是由男女双方协议处理,协议不成的,才是由法院判决。抚养费一般情况下应当定期支付,如常见的一个月支付一次,半年支付一次。有条件的或有特殊情况的,也可以一次性支付。例如一方在异国他乡,再追索抚养费存在现实困难,而支付抚养费的
离婚后小孩跟随女方生活,即抚养权归女方的,男方应当支付抚养费。抚养费没有固定的标准,其具体标准根据三个方面确定:1、子女的实际需要。2、男方的收入水平和负担能力。3、小孩生活当地的实际生活水平和消费水平。一般情况下抚养费由男方定期支付,例如