劳动局工伤认定时间？

2020-01-31 128

普法内容

劳动局作出工伤认定的时间规定：自受理申请之日起的六十日内作出是否认定为工伤的决定；但申请中的事实清楚、权利义务明确的，应当在十五日内作出决定，并及时书面通知申请工伤认定的职工一方和其所在的用人单位。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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工伤什么时候去劳动局认定
工伤应在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内去劳动局认定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织应在1年内向统筹地区人社局提出工伤认定。

2020-07-08 138
劳动局工伤认定决定书下来后多长时间工伤鉴定
劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请；如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。

2020-06-14 75
劳动局要求提前多长时间办工伤认定？
申请时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适

2020-11-23 238

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工伤什么时间去劳动局认定
发生工伤之日起一年内都是合法的，建议早些，证据好找好处理。提供医疗病例、到当地人社局申请，治疗稳定后，再申请伤残鉴定。第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故

2022-08-31 15,340
工伤认定多长时间去劳动局
发生工伤之日起一年内都是合法的，建议早些，证据好找好处理。提供医疗病例、到当地人社局申请，治疗稳定后，再申请伤残鉴定。第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故

2022-09-04 15,340
劳动局认定工伤有时间限制吗？
劳动局认定工伤有时间限制，劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害或者按照职

2022-06-07 15,340
劳动局工伤认定需要多久时间
向劳动局工伤科递交工伤认定申请之后，需要15天到60天时间。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职

2022-02-07 15,340

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劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集

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劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

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