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查单位有没有交工伤保险的方法如下: 1、可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,输入身份证号和密码即可查询; 2、电话查询; 3、通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里
如果说自己已经不在工作单位工作了,那么自己的社保是需要正常的进行转移,因为只有正常的转移社保关系之后,才可以正常的续交自己的养老保险,或者说医疗保险的缴费年限。说如果没有找到新的工作单位,那么我们也依然可以转移到自己户籍所在地的社保局,然后
工伤是指在用人单位工作过程中所受到的人身伤害,这就要看你有没有在这家用人单位签订劳动协议,或者是否受第三方派遣到这家用人单位的。但无论与否都可以办理工伤认定书
用人未购买工伤保险的,应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;用人单位不支付的,先从工伤保险基金中支付,再由用人单位偿还。员工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤认定的,享受
发生工伤意外,用人单位应在30日内提议工伤认定申请,单位未按限定申请的,工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动本领(伤残等级)判定,伤残等级以判定结果为准。工伤赔偿事项包括:医
关于”工伤保险单位缴费比例“这个不一定的,要看员工届时从事的岗位性质;《工伤保险条例》统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。按工伤
单位没交医保,赔偿员工的情况如下: 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门会责令限期参加,补缴需要缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金; 2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案