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经济纠纷已经结案了,如果有不良信息记录的,可以在五年之后贷款,因为征信机构对个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为5年,超过5年的,应当予以删除,如果没有不良信息记录的,则只要符合条件就可以申请贷款。
解决劳动关系纠纷的途径有: 1、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法; 2、企业调解; 3、申请劳动仲裁; 4、法院判决。当事人任何不服裁向人民法院起诉的,法院将按照的有关程序进行。 下列劳
45天以内,案情复杂的60天以内。超期未裁决的,可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要
劳动纠纷解决方法:劳动者与用人单位协商;向乡镇、街道设立的基层人民调解组织、企业劳动纠纷调解委员会或者组织申请调解;向劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,向人民法院提起诉讼。
如果当事人依法向法院提起劳动诉讼,法院一般会在立案之日起的六个月内审结案件。但在起诉前,当事人一般需要先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才能依法提起诉讼。而仲裁庭的审理时间是受理案件之日起的四十五日内;案
仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经批准可以延期,但延期期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。《
劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式: 1、和解,即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上,针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议,从而解决纠纷; 2、调解,即双方当事人在调解委员会的调解帮助下,解决双方之间存在的劳动合同纠纷
离婚诉讼的程序,主要分为简易程序和普通诉讼程序。简易程序针对的是案件事实比较清楚,双方争议不大的离婚案件;普通诉讼程序,针对的是比较复杂的离婚案件。因此,离婚纠纷判决的审限时间,需要根据诉讼程序不同,做出不同的区分。根据我国民事诉讼法的规定
发生了房产纠纷的,不论是任何一方都要保存好签订的买卖合同,可以通过协商、调解、仲裁、起诉的方式处理该纠纷。首先,看与对方还有没有协商的余地,如果有,建议先与对方进行协商,协商后能够达成一致意见的,双方要签订好《和解协议书》;如果对方不能或者