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劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种
法律分析 劳动力年龄范围:16岁未成年人,男性60周岁,女性55周岁的退休人员。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用童工,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接
一般是16周岁以上到60周岁为法定的有劳动能力的年龄。
18岁为合法的劳动年龄,即,可以通过劳动取得相应的报酬。但是,如果年满16岁,就可以从事有报酬的劳动。
中华人民共和国刑法第十七条,对刑事责任年龄作出规定如下: 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯罪的,应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减
轿车撞电动车责任划分如下:1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;3、各方均无导致道路
双方打架,原则上不论谁先动的手,只要出现殴打他人的行为并且造成一定危害,就可以依照治安管理处罚法进行处罚,如果是因为民间纠纷导致的打架斗殴,公安部门会进行调解,如果双方当事人达成协议的,则不会予以处罚。 一方殴打他人的,或者故意殴打对方导致
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,无民事行为能力人由其法定代理人代为实施民事法律行为,即使是纯获利益的行为也不能独立实施。限制民事行为能力人可以实施