工伤的工作原因有哪些

2021-05-13 30

普法内容

职工受工伤的工作原因包括摔伤、压伤、砸伤，因为工作受到事故伤害、暴力伤害等。法律规定，应当认定为工伤的情形包括在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤中有哪几种的工作原因需要注意
工伤认定中的工作原因范围包括本职工作和用人单位各项工作事务和职工本职工作所相关的事物。在判断职工患病是否属于“工作原因”时，病情特征、病情可能的诱发因素、受伤职工自身疾病史、工作环境等多种因素都应予以考察。

2021-10-10 37
工作时间工作地点因工作原因被工人打伤是工伤吗
需要结合具体情况确定

2024-06-18 80
因工作原因被他人砍伤，属工伤吗？
属于工伤，工作时间、工作地点因工作原因收到的事故伤害属于工伤，你可以去申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据伤残等级确定赔偿金额。可来电咨询，我这边是做过你这种性质的工伤案件的

2024-06-09 56

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因工外出由于工作原因死亡的，能否认定为工伤？工伤的情形有哪些？
因工外出，由于工作原因死亡的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事

2022-03-02 15,340
工作10天因为工作原因遭受事故伤害算工伤吗工作期限认定材料有哪些
工作10天因为工作原因遭受事故伤害算工伤。劳动者遭受事故伤害，是否算工伤，与工作年限无关，只要是劳动关系存续期间，无论工作时间长短，只是是因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。所在单位应当在自事

2022-03-03 15,340
不属于因工作原因克扣工资的情形有哪些？
不属于克扣劳动者工资的情形： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税 (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； (4)法律、法规规定

2022-11-26 15,340
非因工作原因导致的损伤能否认定工伤？非因工作原因造成的伤残等级
非因工作原因导致的损伤不能认定工伤。根据《工伤保险条例》，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工

2022-03-07 15,340

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商标驳回的原因有哪些
我国商标被驳回具体常见原因主要包括以下几个： 1、商标查询不利导致近似商标被驳回：由于商标申请人没有办法相详尽查询近似商标的所有内容，不免有遗漏的现象发生，不能被排除的近似商标在申请时会被商标局驳回。 2、盲查期导致的近似商标被驳回：由于商

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公司注销原因有哪些
公司注销，指的是当一家公司宣告破产时，或者是被别家公司收购、公司规定的营业已满不续的、或者因公司内部解散等情况时，公司需至登记机关申请公司注销，终止法人资格的过程。公司注销一般是因为内部、或者是外部的原因导致，内部原因，例如公司经营管理不

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总经理的工作内容有哪些
总经理的工作内容有哪些内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；

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