合同工可以随时辞退吗

2020-06-17 147

普法内容

合同工是不可以随时辞退的，否则用人单位就要承担违约赔偿责任，除非合同工有严重违反公司规章制度的行为，或者违法行为等情况，那么用人单位才可以随时辞退该员工并不用赔偿。

《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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