安徽省池州市青阳县产假和陪产假是怎样的

2020-09-10 64

普法内容

安徽省池州市青阳县产假为：国家规定产假九十八天，符合地方规定生育子女的，可延长六十天产假，最长可休产假一百五十八天；男方护理假也即陪产假为三十天。

《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；（二）男方享受三十天护理假；（三）在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

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2016年衡阳市的产假和陪产假是怎样的？
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产假安徽池州市青阳县能休多长时间
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安徽省池州市哪儿有免费的陪产假
1、产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (1)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十

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安徽省滁州市依安县陪产假产假是多长时间
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安徽省毫州市青阳县产假最新规定是什么
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

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陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

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