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劳动者在职业活动中应尽的义务有:执行劳动安全卫生规程;完成劳动任务;提高职业技能;遵守劳动纪律和职业道德。劳动者不履行义务的,用人单位可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在职业病防治中,劳动者应尽的义务包括: (1)学习和掌握相关的职业卫生知识; (2)遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程; (3)正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品; (4)发现职业病危害事故隐患及时报告。
修理者应当履行下列义务: 1、承担修理服务业务; 2、维护销售者、生产者的信誉,不得使用与产品技术要求不符的元器件和零配件; 3、保证修理费用和修理配件全部用于修理。接受销售者、生产者的监督和检查; 4、承担因自身修理失误造成的责任和损失;
雇主在招聘时,为了更好地进行双向选择,需要了解劳动者的一些基本情况。劳动者不得隐瞒自己的基本情况,应当如实说明。在实践中,一些工人故意隐瞒一些不利于自己的情况,甚至伪造学历证明来欺骗雇主。规定劳动者的
1.办理离职证明 按照规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明。如果没有这个证明的话,可能会影响劳动者今后的再求职。 2.转移档案、社保 用人单位在解除劳动合后,应在
当事人在劳动仲裁中应承担的义务如下: 1、当事人有依法申请仲裁的义务。 2、当事人有按时应诉,答辩、提供证据、按时出庭的义务。 3、当事人有正确行使其权利,严格遵守仲裁程序的义务。 4、当事人有遵守并
劳动者享有以下劳动权利: (1)劳动者享有平等就业和选择职业的权利; (2)劳动者有获得劳动报酬的权利; (3)劳动者有休息的权利; (4)劳动者有获得劳动安全生产和卫生保护的权利; (5)劳动者有接
《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务,具体如下: 1、忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导; 2、忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益; 3、忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督; 4、忠于职
不应向劳动者支付经济补偿的情况,具体如下: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金; 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不
根据我国医疗事故处理条例的相关规定,患者死亡要赔偿丧葬费、被扶养人生活费和精神损害抚慰金。首先是需要赔偿赔偿丧葬费,按照医疗事故发生地所规定的丧葬费补助标准对赔偿丧葬的费用进行计算。其次需要赔偿被扶养人生活费,要以死者生前实际扶养且没有劳动