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原单位倒闭了可以转移社保到新的单位,个人社保转移流程: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,
我国的保险法规定,用人单位必须按时缴纳社会保险费,如果逾期未缴纳的,第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的,则应
原单位倒闭了可以转移社保到新的单位,个人社保转移流程:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新
首先要确认员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司需要在破产清算前到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工社保处于停缴状态,以后才能办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就
对此类情况,职工本人可提交书面申请,到青岛市社保窗口申请清欠,按程序审核无误后办理缴费。
单位倒闭,依法解除合同,由参保人自己或者重新参加工作由新的单位依法缴纳社会保险,没有任何优惠。达到退休年龄缴费满15年以上,可以办理退休,领取养老金。根据社会保险法规定:第十六条参加基本养老保险的个人
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定,用人单位因为经营不善,需要进行破产重整的,可以与劳动者解除原来的劳动合同,这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候,劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司,向自己支
从原单位辞职后社保的处理如下:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续,若不知道自己的社保号,只需凭身份证到