自离影响上月的工资么

2022-09-29 131

普法内容

按照法律规定一般没有影响。自离，即旷工，一般属于严重违反公司规章制度，用人单位依法可以解除劳动合同。由此给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。但用人单位需承担损失的举证责任。解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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自离对上月工资有影响吗
自离不影响上月工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020-06-29 187
不发上月工资的自离
如果你确实已经干满了一个月然后你自离的话这工资应该会发给你的，如果你确实已经干满了一个月，然后你自离的话，这工资应该会发给你的。

2020-01-22 134
七月份请假不会影响上一月工资百吧
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。

2020-07-29 116

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自离员工上月发工资有影响吗？
按照法律规定一般没有影响。　自离：即旷工，一般属于严重违反公司规章制度，用人单位依法可以解除劳动合同。因此，对使用者造成损失的，应予以赔偿。但用人单位需承担损失的举证责任。解除劳动合同时，用人单位应一

2021-10-24 15,340
自离会对上月工资造成影响吗
自离不影响上月工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2022-07-12 15,340
自动离职扣除上个月工资么...对上个月工资有影响么
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-22 15,340
自离对当月的工资会有什么影响？
按照法律规定一般没有影响。自离，即旷工，一般属于严重违反公司规章制度，用人单位依法可以解除劳动合同。由此给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。但用人单位需承担损失的举证责任。解除劳动合同时，用人单位应

2023-05-23 15,340

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00:58
医保少交一个月影响吗
医保少交一个月有影响。医保断了一个月那么在第二个月开始就不能报销医保了，同时也会影响缴费的年限，也会影响到报销金额的限额，一般都是跟我们的参保时间有关，时间越长，支付的限额就会越高，没交够时间就到交满为止。如果只是3个月内中断医保缴费，那么

12,202 15,340
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党内严重警告处分影响工资吗
党内严重警告处分不会影响工资。党内警告处分不会影响调整工资。所以对于党内严重警告处分的党员和国家干部，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。如果在受处分的一年期间没有出现其他问题，可以思想汇报形式向党支部申请解

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登记失业对自己有什么影响
登记失业对自己的影响如下： 1、最直接的就是可以申请失业金。五险里面有一项是失业保险，领取失业金的时候一定要做失业登记的； 2、城镇登记失业人员，可以有申请国家无息小额贷款的条件，贷款期间利息由国家贴息； 3、有失业登记人员再创业，可以申请

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