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企业不按规定为员工缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,企业应当向劳员工支付经济补偿:每满一年给予一个月的经济补偿;并且补交劳动关系期间的社保;如果未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
公司不交社保的处罚规定 一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5
用人单位不办理社保登记的,对其直接负责的主管人员处五百以上三千元一下罚款,对用人单位处处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 《社会保险法》第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行
如果是用人单位要停缴社保的,携带单位的营业执照、职工花名册、解除劳动合同的证明等去社保经办机构申请办理停缴手续即可,在材料通过审核后,会将解约的员工移出其需要缴费的名单中。
没按箭头方向停车被罚20元以上200元以下。《道路交通安全法》第五十六条汽车必须停在规定的地方。禁止在人行道上停车,但根据本法第33条规定的停车场除外。在道路上临时停车时,不得妨碍其他车辆和行人通行。
天津限行规定罚款为,驾驶当日限号车辆在限号区域通行,属于违反禁行标志,处罚是扣3分、罚款20至200元,一般是处罚金100元。不过地区不同具体细则会有些许变化。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度。对于涉牌违法,根据具体
社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。因此,当事人的社会保险已经缴纳十五年的,在退休后,就可以按月领取基本养老金,那么个人的社会保险已经购买15
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的,单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是:养老保险:公司承担20%;个人承担8%;医疗保险:公司承担10%;个人承担2%;失业保险:公司承