同工不同酬解决途径是什么

2020-09-03 184

普法内容

同工不同酬的现象经常发生在劳务派遣当中。根据法律规定，劳务派遣中的同工同酬是指，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。派遣岗位员工的待遇不得低于企业相同职位的最低工资。针对同工不同酬的状况，劳动者可以先向单位协商，协商不能解决的，可以向当地劳动监察大队反映情况，如果还不能解决的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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男方不同意离婚可以通过什么途径解决
离婚男方不同意的可以由有关组织进行调解或直接向人民法院起诉离婚。双方自愿离婚的，可以协议离婚并办理离婚登记，无法协议离婚的，可以由第三方调解或直接起诉，向法院直接起诉离婚的需提交起诉状，起诉离婚的，如感情确已破裂，应准予离婚；如有法律规定情

2021-01-13 175
购销合同盖错章的解决途径有什么
可以从几下几种途径处理： 1、双方协商后共同签定一份解除合同，将原来的错误合同解除掉后，再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同，那么错误方也可以主动向人民法院提出撤销合同，要求法院将错误合同撤销，原合同中约定的权

2021-04-06 105
劳动报酬问题解决途径和办法是怎样的？
劳动报酬问题解决途径： (1)协商，劳动争议发生后，劳动者既可以直接与用人单位进行协商，也可以请工会或第三方与用人单位进行协商，以达成和解协议，但是协商并非解决劳动争议的必经程序; (2)调解，用人单位与劳动者之间不愿协商或者协商不成的，可

2020-12-14 143

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合同纠纷解决途径是什么
协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基

2022-06-30 15,340
什么是工程施工合同纠纷解决途径
施工合同的特点是履行周期较长，合同内容专业性强，纠纷解决的复杂程度较高。当出现纠纷时，解决途径有以下几种：第一，协商。当事人依据合同专用条款和通用条款，以及国家强制性标准等，对纠纷进行协商，自行解决的

2022-08-31 15,340
合同纠纷的解决途径是什么?
1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在

2022-08-13 15,340
合同纠纷的解决途径是什么
(1)协商解决。协商是指合同纠纷发生后，由合同当事人就合同争议的问题进行磋商，双方都作出一定的让步，在彼此都认为可以接受的基础上达成和解协议的方式。(2)和解与调解。和解是指当事人自行协商解决因合同发

2022-06-13 15,340

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典当合同纠纷解决途径有哪些
典当是指当户将个人的财产作为当物质押给典当行，支付给典当行一定的费用，获得当金，并在确定期限内向典当行支付当金利息、偿还当金、赎回典当物的一种行为。典当双方签订的合同中，既有双方关于借款的约定，也有典当方提供抵押作为担保的约定。因此，典当合

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工程造价纠纷解决途径有哪些
工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协

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不服再审判决的救济途径
不服再审判决的救济途径如下： 1、上诉：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉； 2、申请再审：当

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