离职以后劳动合同订立三天可以不发吗

2020-09-17 69

普法内容

过了试用期三天辞退不发劳动合同不合理。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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