五险一金具体需要交多少钱

2020-01-15 174

普法内容

一、单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。 6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

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五险一金要交多少钱五险一金的缴费标准
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴

2020-11-02 219
五险一金比六险一金多多少钱
六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金。

2020-12-14 238
五险一金缴纳多少，需要交税吗
是的，根据工资的多少，先缴纳五险一金，再缴纳个人所得税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位

2020-06-20 697

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交五险一金需要多少钱，自己交要交多少
1、个人缴纳保险只能交养老保险和医疗保险。其他的险种交不了。　　可以带身份证户口本到社区有专门人员办理。 2、个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴，具体如下：　　养老：单位按基数的20

2021-10-13 15,340
55岁要交五险一金多少钱
最高2000.城乡居民养老保险，所以一次性缴纳最低1500，最低每年100，最贵30000

2022-10-30 15,340
税费多少钱需要扣五险一金
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定： 1、起征点是3500元 2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税） 3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税

2022-03-29 15,340
五险一金一个月交多少钱？具体的规定是如何的？
普通公司的话基点是2529，然后五险就是284元。公司交5%是公职金就是125元，那么个人就是409元。如果像那些正规的大公司，像国企，事业单位的话基点是按个人工资来计算的，如果工资有5K的话，五险一

2022-08-05 15,340

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五险一金交15年后每月拿多少钱
五险一金交15年后每月拿多少，要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%，个人账户养老金=本人帐户存额除1

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00:57
入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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