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双方都存在一定的问题,你未提前一个月通知单位属于未履行辞职义务,单位说未履行辞职义务就扣罚一个月工资也不合法,建议双方协商解决,协商不成去劳动局投诉。
工资发放不均这是什么情况呀要不你找当地的劳动监察大队打听一下试试看
教师的工资在发放的时候是按照平时的工资进行发放的,因为教师在这期间在网络上面也要参与授课,是按照劳动合同规定的标准支付的。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关
暑假属于学校老师的法定假期,应照发工资。
幼儿园应当在解除合同时一次性结清工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,幼儿园解除劳动合同的,应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动
开幼儿园手续如下: 1、办学许可证。开办幼儿园,投资者就得去当地的教育局办理此证件,要不然幼儿园就是违法的,相关部门是有权取缔的; 2、如果幼儿园会为孩子和老师提供就餐服务,就必然涉及到餐饮,那么投资者就得去卫生局办理食品卫生许可证,而且幼
就读公立幼儿园一般来说,必须是户口所在地的人口。户口不在本地的话,是不能读当地的公立幼儿园的,当然这个不是绝对的,各地的政策不同,各位家长可以咨询下,有些地区可以通过给孩子交医保来读本地的幼儿园,即使户口不在本地也没事。还有如果实在不能读当
私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下:1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉;2、可以要求私立幼儿园购买社保,私立幼儿园拒绝购买的,可以解除合同并且要求支付补偿金;3、可以提起劳动仲裁处理;4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律