*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
不发工资构成财产侵权,可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。 2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放
暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。因此,暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。
可以拔打北京拖欠工资举报电话:010-12333。如果用人单位发生欠薪行为,按照劳动争议处理相关规定,可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报,也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。
针对于北京加班工资不给怎么办?又不敢和领导说,你可以申请劳动仲裁要求支付加班费,并要求公司支付加班费50%至100%的赔偿金。
根据负责管理你们干活的人是否有用工资质可分两种情况处理:一、如果负责管理你们的人是某个单位委派来的人,这个单位有用工资格,你们可将这个单位作为被申诉人向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁,对仲裁不服可向法院
针对于北京加班工资不给怎么办?又不敢和领导说,你可以申请劳动仲裁要求支付加班费,并要求公司支付加班费50%至100%的赔偿金。
如果没有对方在北京居住一年以上的证据,您只能到对方住所地法院起诉 第二十二条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组
北京人去外地工作,社保的处理如下:原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》,及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》,一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心,将个人账户做减员,即从该公司的社保账户里减去。减员后,单位
工地上欠钱不给,债权人可以采取以下方式追讨债权:1,用夫妻共同财产还债。如果债务人是已婚,如果债务属于夫妻共同债务,那么欠款人的配偶也要一起偿还债务;2,找亲属代还。例如通过对方的父母或者其他家属成员来进行代偿。但是这个也不是强制性的,如果
去北京办理进京证的流程如下: 1、手机下载北京交警APP后,进入首页点击左侧进京证办理选项; 2、进入注册登录页面,按步骤填写手机号码,获取验证码后填写并勾选同意须知前的方框,再点击“验证并登录”; 3、登录后点击页面中间的“+”,按步骤添