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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人
1.在北京的社保你离职之后单位就会帮你停缴的,其他城市不会是续缴,而是重新上的,社保年限重新计算,属于新增人员。2.有相关规定的可以办理异地社保转入
劳动者辞职的,是可以把社保转移到老家的。 1、总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。 2、具体的
不需要,新农合指的是医疗保险,社保指的是五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保,员工缴纳的是职工医保。这两种医保都比新农合报销比例要高。因此买了社保是
目前政策,只有外地农村户口离职,凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理养老保险退保手续,退取个人账户金额;城镇户口不能中途退保。
哪办退休按哪标准计算养老金在北京交10年养老保险,并且退休时累计缴纳满15年,要有北京单位办理退休,才能按北京标准核算养老金不过如果老家缴费基数比北京低,即使在北京退休,也比一直在北京交养老保险的核算
1、当事人隶属跨区实现就业后,在新的用人单位参保社保的,应带上本人的社保卡、身份证、户口本、寓居证、劳动合同解除书、新用人单位的劳动合同、符合要求的照片等资料及资料; 2、向社保关系所在地及户口所在地
广州交了社保的,老家就不需要交医保了。我国的医疗保险有职工基本医疗保险、新型农村合作医疗保险和城镇居民基本医疗保险,当事人只需要按照法律的规定缴纳一份医疗保险,无需全部缴纳的,当事人已经在广州缴纳社会保险费的,说明已经按照法律规定购买职工基
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
北京社保当月交当月可以用医保。即缴纳医保当月就可以享受医保待遇,但由于办理医保卡需要一定时间,在此期间产生的医保费用需本人垫付,然后由员工持报销凭证前往单位所在地社保局进行申请报销。如果之前已经参加社保,因为工作等其他原因造成断缴,这种情况