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法律并没有规定公司发工资不能超过 5000,但税法规定工资薪酬个人所得税的起征点是5000元,也就是说当工资高于5000时,超过的部分需要缴纳个人所得税。
需要。国家对农民工工资规定只要超过个人所得税的起征线,就需要缴纳个人所得税。在个税法规定,只要是满足了缴税条件,无论是否为农民工,都需要缴纳个人所得税。
一般公司是需要给员工交纳的,如果说公司原因不交的那么就是公司责任。
1、个人从公司撤资退股需要交税,如果是股东退股,股东是自然人的,需要交纳个人所得税,如果股东是法人,需要交纳企业所得税,按照退股金额作投资收益。 2、法律依据《中华人民共和国企业所得税法》 第三条居民
实收资本是否要交所得税要分情况。 对属于个人股东分得并再投入公司的部分应按照"利息、股息、红利所得"项目征收个人所得税,税款由该企业代扣代缴;而企业用资产评估增值形成的资本公积转增实收资本,不属于股息
可能需要支付经济补偿金,如涉及违法解除的话,还可以主张经济赔偿金。
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
公司转型员工不愿意,可以得到赔偿。赔偿金一般是指,按照工龄乘以月工资的形式来进行支付,并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的,那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年,可以获得一个月工资