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中国雇佣童工这种行为是合法的吗

中国雇佣童工这种行为是合法的吗

2020-04-14 136
普法内容
中国雇佣童工的行为一般是不合法的,但部分文体行业可以依法雇佣童工。童工是指不满16周岁的儿童或少年工人。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人,一律不得录用,文艺、体育和特种工艺单位除外。
《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

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  • 合法的饭店雇佣童工犯法吗
    合法的饭店雇佣童工犯法吗

    我国法律明确规定禁止使用童工,无论什么用人单位雇佣童工都是犯法的,都会受到相应的处罚。

    2020-03-01 95
  • 雇佣兵在中国合法吗?
    雇佣兵在中国合法吗?

    中国没有雇佣兵公司,因为雇佣兵在中国是犯法的,外国才有合法的,因为外国是志愿兵役制度,我国是义务兵制度。

    2020-08-01 2,818
  • 雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
    雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚

    对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待童工的包工头,要提交司法部门依法追究刑事责任。

    2020-09-29 118
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  • 中国雇佣童工这种行为合法吗

    在中国雇佣童工一般是违法的,但是有些文体行业可以依法雇佣童工。童工是指16岁以下的儿童或少年工人。用人单位招用人员时,必须核实被招用人员的身份证。未满16周岁的未成年人不得录用,除文艺、体育、特殊工艺

    2021-11-03 15,340
  • (为什么)中国雇佣童工这种行为是合法的?

    雇佣童工是不合法的。

    2022-05-15 15,340
  • 雇佣童工这种行为是合法的吗

    1、在我国,用人单位雇佣童工的行为一般是不合法的,但部分文体行业可以依法雇佣童工。 2、童工是指不满16周岁的儿童或少年工人。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人,

    2022-06-11 15,340
  • 中国雇佣童工合法吗?

    雇佣童工是不合法的。 【法律依据】根据《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。 《劳动法》第94条规定:用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚

    2022-07-04 15,340
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  • 承揽合同与雇佣合同的区别 01:43
    承揽合同与雇佣合同的区别

    承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别: 第一,目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果,提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下,雇佣合同签订的目的在于提供劳务,受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬; 第二,责任承担不同。如果在承揽

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    雇佣合同和劳动合同的区别有: 1、两者的合同主体资格的不同,雇佣合同的主体之间的法律地位,是完全平等并且相互独立的,而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者,劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性; 2、国家对两种合同的干预的力度不相同;

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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