什么样的单位可以交五险一金

2020-09-27 266

普法内容

社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定，但对于缴费的比例，法律方面有要求；可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。

《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费；有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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只交五险不交一金的单位可以吗
可以的，有些单位是没有为员工缴纳住房公积金的。

2020-02-19 303
可以交五险一金的单位有哪些
凡是和劳动者建立劳动关系的用人单位，都应当依法缴纳五险一金。

2020-02-11 213
单位五险一金怎样转移
五险一金中只有养老保险和医疗保险可以转移，其他的不能转移。养老保险和医疗保险转到异地新单位的流程是： 1、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 2、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。

2020-07-29 180

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可以交五险一金的单位有哪些
可以缴纳五项社会保险和一笔住房基金的单位：企业、个人经济组织、私营非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会组织。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记

2021-12-26 15,340
单位交什么钱的五险一金
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是

2022-04-09 15,340
五险一金有哪些单位可以交
凡是和劳动者建立劳动关系的用人单位，都应当依法缴纳五险一金。

2023-02-18 15,340
原单位帮我交五险一金新单位可以只交工伤险吗
可以！当事人属于双重劳动关系，基本养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险均不可以重复缴纳，只有工伤保险应当分别缴费。劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号一、职工在两个

2022-10-18 15,340

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00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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单位的五险都是什么险
单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失

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五险一金怎么转到异地新单位
五险一金转到异地新单位流程如下： 1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。

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