交通事故是否属于工伤

2020-07-11 129

普法内容

要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的，可以认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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交通事故工伤认定属于全责吗？
职工交通事故负全责不可以申请工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。本人负主要责任的，不能认定为工伤。

2020-06-12 102
工地上车辆压死人是否属于交通事故
不属于交通事故，属于安全事故。

2020-06-03 209
属于交通事故工伤的情形有哪些？
依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对上下班途中的规定进行了细化，《规定》明确：

2020-09-14 47

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哪些属于交通事故工伤
构成交通事故工伤的情形： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于

2023-04-25 15,340
轻伤二级是属于工伤还是交通事故
被人打伤，不是工伤，也不是交通事故，按照人身侵害处理，轻伤可以追究刑责，你可以附带民事赔偿诉求。

2022-10-17 15,340
属于工伤的交通事故哪些
一、交通事故发生在职工“上下班途中” “上下班途中”包括两个方面：合理的上下班时间和合理的上下班路线。 1、合理的上下班时间上下班时间的合理性指职工往返于休息场所和单位的时间符合用人单位的上下班规定

2022-12-15 15,340
交通事故车辆未转让是否属于交通事故？
属于轻微交通事故的： (一)没有造成人员伤亡; (二)各方事故车辆没有严重损毁，各方损失价值均没有超过2021元; (三)各方事故车辆可以继续正常行驶。《道路交通安全法》第七十条，在道路上发生交通事

2023-03-24 15,340

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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交通事故属于民事案件还是刑事案件
交通事故属于民事案件还是刑事案件，需要根据实际情况来确定。交通事故一般会让交警出具事故认定书，进行责任的划分，事故各方需要按照比例承担交通事故的赔偿责任。发生交通事故后，如果当事人的行为构成犯罪的，那么就属于刑事案件如果是要求损害赔偿的，属

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厂区内交通事故算工伤吗
厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工

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