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工伤保险没有个人账户,辞职后保险自动解除,也可以直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。根据《社会保险法》规定:“用人单位应当自用工之
可以办理本地社保转移,原单位没有欠缴的情况下,离职之后原单位到社保局办理停缴 职工到新单位入职,签订劳动合同,新单位再到社保局直接转移到新单位开通就可以继续缴纳,一般不需要自己专门去社保局办理,单位就可以直接办理 至于中间的中断,那就要职工
1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人携带相关材料到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移; 2、如果在统筹地区内或同一市内,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续。
目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三
工伤保险没有个人账户,辞职后保险自动解除,也可以直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。 根
一般情况下,换工作单位了,之前单位买的养老保险是可以转移的。而养老保险转移主要分为同城转移和异地转移两种。其中同城转移是不需要转移的,只要原来单位没有将社保停掉,不用办手续,现在单位可凭身份证号码就可
当公司员工受伤时,如果公司已为该员工购买了相应的保险,在保险理赔时,需要给保险公司出证明说明情况。在出具证明时,一般有两种情况: 1、工伤:发生意外受伤,一般由工作单位出具受伤证明,写明时间、地点、受
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
单位没交医保,赔偿员工的情况如下: 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门会责令限期参加,补缴需要缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金; 2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
单位的医保卡丢了的补办流程如下: 1、医保卡如丢失、被盗或损坏,应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换; 2、原医保IC卡换制社会保障卡,还需提供一寸彩照一张; 3、如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证; 4、因医保卡丢失