*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
失地农民女性退休年龄需根据实际情况分析,一般正常情况下,55岁为退休年龄。如果从事井下、高空、高温等特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康的工作,女性年满四十五周岁,且工龄已满十年的,可以予以退休。因为工伤,工龄已满十年的情况,经过劳动委员
女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职
提供的信息来看,是以自由择业者身份加入社保的,应该缴满15年,55岁退休。有些地方规定缴满十五年,50岁退休。养老金是根据每年当地的GDP,缴费基数选择高的,将来养老金肯定会高;相反缴费最低限,退休金
前凡是个体缴费的,都是男60,女55周岁退休,但是在2022年之前必须达到法定年龄,并且缴费满15年的,2022年实行延迟退休,才可以
1、对于单位来讲,是不可以随意推迟职工的退休年龄的; 2、对于个人来讲,达到退休年龄后应当主动退休,不得随意推迟自己的退休年龄。
50岁退休,和55岁退休,是企业用工性质和本人身份造成的,也和参加社会养老保险的类型有关,至于哪个好,不好说,按说,退休早的,缴费年限少,退休费要少一些,迟退的,缴费年限多,并且退休上一年的社会平均工
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一