不打卡扣钱合法吗如何投诉

2020-06-20 74

普法内容

公司规章制度规定不打卡扣钱，不打卡扣钱合法，每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。用人单位应当将不打卡扣钱的规章制度公示，或者告知劳动者。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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补卡不扣钱违法吗？
忘打卡扣钱违法，即使存在迟到、旷工或早退现象，用人单位也不能扣工资，而是拒绝支付劳动者未完成劳动时间的工资。用人单位不得克扣或者拖欠劳动者工资。用人单位违法克扣工资的，由劳动行政部门责令限期补足，逾期未补足的加付赔偿金。

2020-10-18 27
员工漏打卡公司扣钱违法不
公司漏打卡扣钱违反劳动法，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。我国劳动法从未规定用人单位有权处罚劳动者。

2020-12-26 1,360
漏打卡扣钱违反劳动法吗
公司漏打卡扣钱违反劳动法，根据我国劳动法规定不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020-10-24 654

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一天没打卡扣钱是合法的吗
如果公司的规章制度规定不打卡就扣钱的，那么不打卡扣钱就是合法的，如果公司规章制度没有这种规定的，则不打卡扣钱就是违法的。但要注意，每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。

2022-11-12 15,340
离职后扣除工装钱如何投诉
手里有证据的话可以起诉或申请仲裁，建议来电咨询以便准确解答

2022-10-30 15,340
工作不及格扣钱能投诉吗？
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担); 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉; 4

2023-09-02 15,340
劳动法中关于不合法扣工资如何投诉可以怎样办？
相信不少职工朋友都会遇到公司乱扣工资的情况，尤其是一些新入职或者即将离职的员工，会遇到公司以各种名义理由扣罚工资，那么遇到公司乱扣工资怎么投诉？公司扣员工工资合法吗？下文就来带大家了解一下。2018公

2022-07-31 15,340

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00:56
交警违规执法不公平如何投诉
投诉交警执法不公的方式如下： 1、案件已经办结，可以直接去法院以自诉案件起诉或申请复议； 2、带齐案卷材料，去交通事故处理部门的上级部门的纪委或督察上访，陈述自己上访的理由和依据。根据相关法律规定可知，信访是指公民个人或群体，以书信、电子

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辞急工扣钱合法吗
辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱，但是不能超过工资的25%，并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发工资是违法，不合法，可收集能证明上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护

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社保卡不激活能往里打钱吗
在社保卡没有激活的情况下，也可以往卡里面打钱。但因为社保卡没有激活，打进去的钱不能使用，所以领到社保卡以后，应该及时到相对应的银行网点进行激活，只有激活社保卡，平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式：参保人到人力社保部门领卡后即可启用

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