非工伤导致死亡赔偿可以不赔吗?

2020-07-08 100

普法内容

非工伤死亡的，劳动保险基金会支付丧葬费以及与死亡人员存在供养关系的直系亲属一笔救济金。丧葬费的支付标准是2个月本单位的平均工资。给供养直系亲属的救济金支付标准是有1个供养亲属的，支付死者本人的6个月工资；有两个供养亲属的，支付死者本人的9个月工资；有3个或以上供养亲属的，支付死者本人的12个月工资。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

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工伤赔偿无效导致死亡应如何赔偿
劳动者在工伤医疗无效后死亡的，一般要由工伤保险基金支付以下工亡赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。

2020-03-13 113
非法用工导致伤亡怎么赔偿
用人单位有非法用工行为，导致他人伤亡的，应当按照以下规定进行赔偿：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔

2020-06-30 80
车祸伤者导致死亡赔偿如何处理
车祸人员当场死亡的补偿是支付丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。

2020-01-04 77

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非工伤可以得到赔偿吗，临时工非工伤死亡赔偿标准
用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予，予以医疗抢救，临时工也不例外。临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受

2022-07-25 15,340
工伤导致父母死亡赔偿按照什么赔偿
无劳动能力的亲属、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，如平均工资：配偶每月40%，其近亲属按照下列规定从

2022-04-02 15,340
故意伤害他人导致死亡的，可以要求赔偿吗
只要符合《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第九条规定，使用武器的，造成无辜人员死伤的，应由国家进行赔偿。第九条人民警察判明有下列暴力犯罪行为的紧急情形之一，经警告无效的，可以使用武器：（一

2023-02-13 15,340
生前工伤导致40年以上死亡，可以立案索赔吗
1、工伤死亡40年就不要起诉了，已经超出了最长诉讼时效。2、民事诉讼法第一百三十六条规定，下面几种情况诉讼时效只有一年，(一)身体受到伤害要求赔偿的；第一百三十七条规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道

2022-04-11 15,340

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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交通事故致人死亡死者家属可以得到哪些赔偿
交通事故致人死亡，应当赔偿以下费用：一、为抢救被侵权人所支出的合理费用。发生交通事故之后，对被侵权人要进行及时抢救。这时就产生了医疗费、护理费和交通费等费用。二、误工费。即被侵权人从受伤害之后到死亡之前这一段时间内可能发生的误工费。由于被侵

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工作中死亡怎么赔偿
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需

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